了解公司和工人如何协商提早休假

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罗市长布鲁诺·科瓦斯 (PSDB) 本周四（18 日）宣布，从 3 月 26 日开始，预计将有五个假期。其目标是努力加强社会隔离，让人们呆在家里，并遏制 Covid-19 病例在城市中的传播。去年已经采取了类似的行动。 再生产 圣保罗市长布鲁诺·科瓦斯 (Bruno Covas) 复制品 从 2021 年起提前了两个假期（从 6 月开始为科珀斯克里斯蒂；从 11 月开始为黑人意识日）；从 2022 年开始提前了三个假期（从 1 月开始为圣保罗生日；从 6 月开始为科珀斯克里斯蒂；从 11 月开始为黑人意识日）。 调整后，今年3月26日至4月4日期间，该市将无工作日。 律师声称，该措施是法律规定的。

他们解释说，仍然需要工作的员工必须  WhatsApp 数据  获得双倍工资或获得补从事劳动关系的律师Bruna Brito Alexandrino表示，“一般来说，从法律角度来看，考虑到公共灾难时期，政府当局对假期的预期是有效的”。 ”在圣保罗提供服务的员工将提前利用规定的假期。工人和雇主也必须了解劳工问题。值得注意的是，员工必须遵守当局的决定，公司不得在预计放假的日子里工作。雇主必须意识到遵守隔离这一法律目标的重要性，以便维护人民的健康，并在这种情况下避免出现不合时宜的情况“但是，如果公司需要员工在这些天工作，则必须向员工支付双倍工资或获得补假。



重要的是要记住，这些措施也适用于远程工作的B 联邦顾问Wilson Sales Belchior也明白，各市政当局有权采取卫生措施来应对这一流行病，例如提前市政假期。月和圣周星期五所做的事情” 的重要性。“由于必须对其人力资源进行必要的重组，并且必须遵守相应类别的集体谈判工具的规则，因此对任何活跃公司的规划的影响都是直接而明显的。或者，视情况而定，适用于假期工作的一般规则，决定补休或支付双倍报酬，但不影响每周休息的规定（第 605/1949 号法律第 9 条；TST 第 146 号摘要），但须遵守以下规定的例外情况：根据法律（CLT 第 68 -69 条）”，他补充道。